La sostenibilidad en CAPZA

Estamos convencidos de que las empresas capaces de hacer frente a los desafíos del desarrollo sostenible serán las que generen más valor a largo plazo.

Nuestro valor como inversores responsables se basa en nuestra capacidad para:

 

#1 Apoyar a las empresas de nuestras carteras en ésta transición

#2 Ofrecer soluciones de inversión sostenible a nuestros inversores, que tienen tanto deberes como compromisos al ser propietarios de los activos

#3 Dar ejemplo mediante la fijación de normas estrictas propias en materia de sostenibilidad y apoyando, implicando y capacitando a nuestros empleados para ello

#4 Colaborar con nuestro ecosistema para aumentar la atención que presta el mercado a la sostenibilidad

Más que nunca, las entidades financieras pueden desempeñar un papel fundamental para acelerar la transición medioambiental de forma justa e inclusiva. Como socio financiero, debemos apoyar en su transformación a las empresas de nuestras carteras tanto de forma financiera como estratégica
“ 
Christophe Karvelis-Senn, Presidente ejecutivo y Fundador

Nuestro enfoque de 360 grados para apoyar la transición a una economía más sostenible

 

 

#1 Apoyar a las empresas en cartera en la transición

 

Como accionistas o financiadores, tenemos el compromiso de ayudar a las empresas a generar valor más allá de lo financiero a lo largo de nuestra inversión.

 

Podemos apoyar a las empresas en el desarrollo mediante la aplicación de hojas de ruta de sostenibilidad y supervisando sus avances
Tratamos de armonizar los intereses integrando los objetivos de rendimiento sostenible en la estructuración de las transacciones, tanto si se trata de instrumentos de financiación como de estructuras de incentivos a la gestión

 

 

#2 Ofrecer soluciones de inversión sostenibles a nuestros inversores

 

Integramos un marco ASG en todo nuestro proceso de inversión
Desarrollamos procesos, fondos y soluciones para cumplir las expectativas de los inversores en materia de sostenibilidad
Publicamos informes ASG de alta calidad para garantizar la transparencia

#3 Dar ejemplo

 

Tratamos de aplicarnos las mismas normas de transparencia, alineación de intereses y palancas de transformación que exigimos a las empresas de nuestras carteras.

 

Nuestro comité de RSC CAPZA for Good define, respalda y dirige todos los proyectos de impacto de RSC de CAZPA. Este comité se encarga de mejorar nuestras prácticas de RSC a nivel de la sociedad gestora.

 

Ejemplos:
Medimos nuestra huella de carbono y nos comprometemos a reducirla un 5% al año por empleado a tiempo completo.
Damos prioridad al transporte menos contaminante.
Formamos a nuestros equipos y empresas sobre el problema climático.
Incluimos la ASG en nuestros planes de remuneración: los salarios variables de los socios están vinculados a objetivos ASG y la participación en algunos de nuestros fondos están vinculados a objetivos ASG y de RSC.

#4 Influir en nuestro ecosistema

 

Damos a conocer nuestra visión de la sostenibilidad en conferencias sobre educación superior e industria
Desarrollamos una comunidad vinculada a la sostenibilidad y tratamos de facilitar el cambio transversal entre diferentes áreas
Participamos en varios grupos del sector y, cuando actuamos como inversores o financiadores, promovemos siempre las mejores prácticas

Nuestros compromisos en materia ASG

 

 

Hemos establecido tres prioridades clave que orientan nuestra estrategia de sostenibilidad. Estas tres prioridades guían nuestra actuación de apoyo activo a nuestras posiciones y a la aplicación de nuestro enfoque de RSC como sociedad gestora.

 

#1 Acciones climáticas: tenemos el compromiso de analizar mejor los riesgos climáticos y a contribuir al objetivo de neutralidad de carbono para el año 2050

 

#2 Limitar la pérdida de biodiversidad: tenemos el compromiso de analizar mejor los riesgos e impactos relacionados con la naturaleza y, en particular, preservar mejor el agua

 

#3 Diversidad e inclusión: tenemos el compromiso de promover el reparto de beneficios, la formación y la diversidad

Nuestro equipo

CAPZA cuenta con un equipo especializado en Sostenibilidad e impacto dirigido por Aurore Gauffre. El equipo se encarga de desarrollar nuestra estrategia de sostenibilidad y garantizar su integración en todos los productos y procesos de inversión, dirigir proyectos relacionados con aspectos ASG y gestionar la responsabilidad social corporativa (RSC) a nivel empresa.

El equipo cuenta con la colaboración de varios referentes en materia ASG en CAPZA.

Descubra nuestro Directora en Sostenibilidad e impacto

Ofrecer soluciones sostenibles a nuestros inversores

 

 

Intentamos integrar la sostenibilidad en todas las etapas de nuestro proceso de inversión y tratamos de ofrecerlo a nuestros inversores como una solución sostenible a medida:

 

#1 CAPZA lanzó un fondo de compra apalancada (LBO) de mediana capitalización con el objetivo de apoyar a las empresas a acelerar su crecimiento a escala internacional y ayudarles a superar los desafíos de la descarbonización.

Descubra CAPZA Flex Equity Mid-Market II

 

#2 MAIF, una de las compañías de seguros líderes de Francia con 15 años de compromiso en materia de inversión responsable, ha decidido confiar a CAPZA y a su filial Artemid la gestión de un mandato de deuda senior de impacto medioambiental.

Descubra MAIF Environmental Impact Debt

 

 

 

Políticas, informes y divulgación de información del SFDR

Política de inversión responsable

Descargar

 

Política de implicación

Descargar

 

Informe sobre la política de implicación

Descargar

Artículo 29 – Descargar

 

Divulgación de información relacionada con la sostenibilidad – Descargar

Del compromiso a la realidad: cómo podemos ayudar a las empresas de nuestras carteras

 

 

Las empresas afrontan cuatro grandes desafíos que podemos ayudarles a abordar:
La complejidad de los marcos normativos ASG
Tener en cuenta la transición climática en su modelo de negocio
Ser capaces de responder a los requisitos de sus clientes sobre recopilación, medición y transparencia de datos ASG
Facilitar la retención del talento en un entorno en el que una empresa responsable tenga más probabilidades de éxito

 

A continuación ofrecemos ejemplos concretos de medidas para ayudar a las empresas de nuestra cartera:
Intentamos compartir las mejores normas ASG y estamos construyendo una plataforma dedicada a brindar acceso a los cambios normativos y a las mejores políticas ASG (Código ético, Política de suministro responsable, Agua, etc.).
Tratamos de conectar a las empresas con los proveedores ASG y ayudarlas a encontrar ayudas financieras. Por ello, hemos negociado acuerdos marco con reconocidos proveedores de soluciones ASG para cumplir la hoja de ruta de la descarbonización ASG.
Tenemos como objetivo construir una comunidad vinculada a la sostenibilidad, promoviendo el intercambio de mejores prácticas entre las empresas en cartera y organizando eventos para favorecer la creación de redes de contactos
Al realizar nuestro análisis ASG anual sobre más de 100 indicadores clave de rendimiento (KPI), permitimos que las empresas en cartera recopilen, midan y analicen los datos necesarios para elaborar planes de acción en materia ASG. Recompensamos a las empresas más sostenibles y a las que registran los mejores avances con nuestro premio anual CAPZA al desarrollo sostenible
Ofrecemos a las empresas los talleres Climate Fresk & 2Tons y las apoyamos en el despliegue de la concienciación climática en su organización

Cifras claves

51%

Transacciones vinculadas a la sostenibilidad

En 2022
+6%

+6% de variación media del rating ESG

de nuestras compañías en cartera en 2022
77%

Tasa de respuesta a la encuesta ASG

En 2022
89

Empresas con un análisis ASG y un plan de acción

En 2023
14

tCO2eq/€m
Intensidad de GEI de ámbito 1 y 2

En 2022
223

tCO2eq/€m
Intensidad de GEI de ámbito 1,2,3

En 2022
1%

Activos gestionados de actividades

que perjudican a la biodiversidad

Dar ejemplo: cómo estamos formando a nuestro personal en Climate Fresk

 

Creemos que un entendimiento común de los problemas climáticos y las palancas de cambio constituye el primer paso para actuar y crear soluciones que ayuden a la transición hacia una sociedad con bajas emisiones de carbono.

 

Por ello…

Todos los empleados de CAPZA reciben formación sobre «Climate Fresk».

También hemos formado a un grupo de moderadores de Climate Fresk dentro de CAPZA que pueden dirigir ellos mismos la formación. Así, pueden concienciar sobre la ciencia fundamental que subyace al cambio climático, capacitando a nuestros grupos de interés para actuar.

Ofrecemos talleres sobre los desafíos y las soluciones del cambio climático a nuestros grupos de interés, ya sean empresas en cartera o propietarios de activos. De esta manera, podemos realizar debates e incitar el replanteamiento de los modelos de negocio debido a la transición climática.

Climate Fresks
en CAPZA

Los empleados de CAPZA han recibido formación sobre Climate Fresk por parte de nuestro grupo interno de moderadores.

Eventos sobre sostenibilidad

CAPZA organiza periódicamente almuerzos sobre desarrollo sostenible con inversores y empresas, en el que a través del debate, nos permite entender mejor los problemas medioambientales y sociales, así como cuestionarnos las soluciones para abordarlos.

CAPZA ha puesto en marcha el primerpremio de sostenibilidad para sus empresas, con el fin de destacar sus compromisos y avances en materia de sostenibilidad.