Nachhaltigkeit bei CAPZA
Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltige Unternehmen langfristig Mehrwert schaffen.
Unser Wert als verantwortungsbewusster Investor liegt in unserer Fähigkeit:
#1 unsere Portfoliounternehmen bei der Umstellung zu unterstützen
#2 unseren Anlegern nachhaltige Investitionslösungen anzubieten, da auch sie als Vermögensverwalter entsprechende Verpflichtungen haben
#3 mit gutem Beispiel voranzugehen und uns selbst hohe Nachhaltigkeitsstandards zu setzen und unsere Mitarbeiter darin zu unterstützen und motivieren
#4 mit unserem Ökosystem zusammenzuarbeiten, um den Fokus auf Nachhaltigkeit zu erhöhen
Unser 360°-Ansatz zu einer nachhaltigeren Wirtschaft
#1 Unterstützung der Portfoliounternehmen bei der Transformation
Als Eigentümer oder Kreditgeber helfen wir Unternehmen während unserer Haltedauer finanziellen und strategischen Wert zu schaffen.
– Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsplänen und überwachen sie.
– Wir gleichen die Interessen an, indem wir Nachhaltigkeitsziele in die Strukturierung von Transaktionen einbeziehen, sowohl bei Finanzierungsinstrumenten als auch Anreizstrukturen für das Management.
#2 Bereitstellung nachhaltiger Anlagelösungen für unsere Investoren
– Wir integrieren ESG-Kriterien in unseren gesamten Anlageprozess.
– Wir entwickeln Prozesse, Fonds und Lösungen, die die Nachhaltigkeitserwartungen unserer Anleger erfüllen.
– Wir liefern qualitativ hochwertige ESG-Berichte, um Transparenz zu gewährleisten.
#3 Wir gehen mit gutem Beispiel voran
Wir streben für uns selbst die gleichen Standards in Bezug auf Transparenz, Interessenausgleich und Transformationshebel an wie wir sie von unseren Portfoliounternehmen verlangen.
Unser CSR-Ausschuss CAPZA for Good definiert, unterstützt und steuert alle CSR-Impact-Projekte von CAZPA. Er verbessert unsere CSR-Praktiken auf der Ebene der Verwaltungsgesellschaft.
Beispiele:
– Wir messen unseren CO2-Fußabdruck und verpflichten uns, diesen um 5 % pro Jahr und Mitarbeiter zu reduzieren.
– Wir geben den am wenigsten umweltschädlichen Verkehrsmitteln den Vorrang.
– Wir schulen unsere Teams und Unternehmen in der Klimaproblematik.
– Wir beziehen ESG in unsere Vergütungsprogramme ein: Die variablen Gehälter unserer Partner sind an ESG-Ziele gekoppelt und der Carried Interest einiger unserer Fonds ist an ESG- und CSR-Ziele gebunden.
#4 Beeinflussung unseres Ökosystems
– Wir teilen unsere Vision von Nachhaltigkeit auf Universitäts- und Industriekonferenzen.
– Wir entwickeln und fördern eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Gemeinschaft.
– Wir engagieren uns in verschiedenen Lobbygruppen und als Co-Investor oder Kreditgeber fördern wir bewährte Verfahren anderer Sponsoren.
Unsere ESG-Verpflichtungen
Wir richten unsere Nachhaltigkeitsstrategie an drei Hauptprioritäten aus. Diese drei Prioritäten leiten unser Handeln bei der aktiven Unterstützung unserer Beteiligungen und bei der Umsetzung unseres CSR-Ansatzes als Verwaltungsgesellschaft.
#1 Klimamaßnahmen: Wir analysieren Klimarisiken im Detail und tragen bis 2050 zur CO2-Neutralität bei.
#2 Biodiversität: Wir analysieren naturbezogene Risiken und Auswirkungen im Detail und reduzieren den Wasserverbrauch.
#3 Vielfalt und Inklusion: Wir fördern Gewinnbeteiligung, Ausbildung und Vielfalt.
Unser Team
CAPZA verfügt über ein engagiertes Nachhaltigkeits- und Impact-Team unter der Leitung von Aurore Gauffre, Head of Sustainability and Impact. Es ist verantwortlich für die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und die Integrierung in die Investitions- und Produktprozesse, die Durchführung von ESG-bezogenen Projekten und die Verwaltung der unternehmerischen und sozialen Verantwortung (CSR) auf Unternehmensebene.Es wird von verschiedenen ESG-Referenten bei CAPZA unterstützt.
Wir bieten unseren Investoren nachhaltige Lösungen
Wir berücksichtigen Nachhaltigkeit in jeder Phase unseres Anlageprozesses und bieten unseren Investoren maßgeschneiderte nachhaltige Lösungen an:
#1 CAPZA hat einen Mid-Cap-LBO-Fonds aufgelegt, der Unternehmen bei ihrem beschleunigten internationalen Wachstum und der CO2 Reduzierung unterstützt.
Entdecken Sie den CAPZA Flex Equity Mid-Market II
#2 MAIF, ein führender französischer Versicherer, der sich seit 15 Jahren für nachhaltige Investments einsetzt, hat CAPZA und die Tochtergesellschaft Artemid mit einem speziellen Mandat für nachhaltige, vorrangige Darlehen beauftragt.
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Anlagepolitik, Berichte und SFDR-Offenlegungen
Vom Engagement zur Realität: Wie wir Portfoliounternehmen helfen
Wir helfen Unternehmen bei der Bewältigung von vier großen Herausforderungen:
– Die Komplexität der ESG-Regelwerke zu bewältigen
– Berücksichtigung des Klimawandels in ihrem Geschäftsmodell
– Erfüllung der Anforderungen ihrer Kunden in Bezug auf die Erhebung, Messung und Transparenz von ESG-Daten
– Erleichterung der Mitarbeiterbindung als verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Dies sind konkrete Beispiele wie wir unseren Portfoliounternehmen helfen:
– Wir unterstützen die besten ESG-Standards und bauen eine Plattform auf, die Zugang zu Aktualisierungen von Vorschriften und den besten ESG-Richtlinien (Ethikkodex, verantwortungsvolle Beschaffungspolitik, Wasser…) bietet.
– Wir verbinden Unternehmen mit ESG-Beratern und unterstützen sie bei der Beantragung von Finanzhilfen. So haben wir Rahmenvereinbarungen mit anerkannten ESG-Lösungsanbietern ausgehandelt, um eine CO2-Reduzierung zu ermöglichen.
– Wir bauen eine nachhaltige, vernetzte Gemeinschaft auf, indem wir den Austausch zwischen den Portfoliounternehmen fördern und Veranstaltungen zum Netzwerken organisieren.
– Durch unsere jährliche ESG-Analyse von über 100 KPIs sammeln, messen und analysieren wir gemeinsam mit den Portfoliounternehmen die notwendigen Daten zur Umsetzung von ESG-Plänen. Wir zeichnen die nachhaltigsten Unternehmen und diejenigen mit den besten Fortschritten mit unserem jährlichen CAPZA-Preis für nachhaltige Entwicklung aus.
– Wir bieten Unternehmen Climate Fresk & 2Tons-Workshops an und unterstützen Unternehmen bei der Einführung von Klimabewusstsein in ihrer Organisation.
Schlüsselzahlen
Mit gutem Beispiel vorangehen: Wie wir unsere Mitarbeiter zu Climate Fresk schulen
Ein gemeinsames Verständnis der Klimaproblematik ist der erste Schritt, um Maßnahmen zu ergreifen und Lösungen für eine kohlenstoffärmere Gesellschaft zu entwickeln.
Aus diesem Grund…
– Alle CAPZA-Mitarbeiter werden in „Climate Fresk“ geschult.
– Wir haben auch eine Gruppe von Climate Fresk-Moderatoren innerhalb von CAPZA ausgebildet, die die Schulungen selbst durchführen. So schärfen sie das Bewusstsein für die wissenschaftlichen Grundlagen des Klimawandels und befähigen unsere Stakeholder zum Handeln.
– Wir bieten unseren Stakeholdern Workshops zu den Herausforderungen des Klimawandels und den entsprechenden Lösungen an, unabhängig davon, ob es sich um Portfoliounternehmen oder Anleger handelt. Auf diese Weise regen wir Diskussionen an und geben Anstösse zum notwendigen Umdenken bei Geschäftsmodellen aufgrund des Klimawandels.
Klima-Fresks
bei CAPZA
CAPZA-Mitarbeiter wurden von unserer internen Gruppe von Moderatoren zum Thema Climate Fresk geschult.
Veranstaltungen zur Nachhaltigkeit
CAPZA organisiert regelmäßig Diskussionsforen über Nachhaltigkeit mit Investoren und Unternehmen. Wir vertiefen hier unser Verständnis für ökologische und gesellschaftliche Probleme und finden gemeinsam Lösungsansätze. CAPZA hat den ersten Nachhaltigkeitspreis für Unternehmen ins Leben gerufen, um deren Engagement und Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit hervorzuheben.
