Flex Equity Mid-Market
Midcaps mit einem EBITDA von mehr als 20 Mio. €
Finanzierungsanlass: LBO
Branchen: Generell alle Branchen, aber mit Schwerpunkt auf Gesundheitswesen, B2B-Dienstleistungen und Technologie
Region: Frankreich, Deutschland, Spanien, Italien und Benelux
CAPZA Flex Equity Mid-Market unterstützt Wachstumsprojekte von Midcaps mit einem EBITDA von mehr als 20 Mio. €. Das Team nutzt den maßgeschneiderten Ansatz, mit dem CAPZA seit 2004 mit Flex Equity erfolgreich ist.
Es stützt sich auf das paneuropäische Netzwerk und die Büros von CAPZA vor Ort und konzentriert sich auf die Wertschöpfung und die Beschleunigung des Unternehmenswachstums. Insbesondere fokussiert das Team sich darauf, Midcaps bei den Herausforderungen der nachhaltigeren Unternehmensentwicklung zu unterstützen, besonders bei der Reduzierung des CO2 Fussabdruckes.
Ein einzigartiger, maßgeschneiderter „Flex“-Ansatz, der seit 2004 für den Erfolg von CAPZA verantwortlich ist: Mehrheits- oder Minderheitsbeteiligungen als Referenzaktionär unter Einsatz einer breiten Palette flexibler Instrumente.
Ein erfahrenes Team: 12 Investment Professionals* mit Erfahrung in allen Marktzyklen und komplementärer Sektorkompetenz. Sie stützen sich auf das Experten-Netzwerk von CAPZA mit mehr als 350 Führungskräften aus allen Wirtschaftssektoren.
Eine auf Wachstumsthemen basierende Strategie: Das Investmentteam beschleunigt das organische Wachstum und verfolgt einen systematischen Ansatz für externes Wachstum. Es nutzt das europäische Netzwerk von CAPZA, um die internationale Entwicklung der Unternehmen zu unterstützen.
Engagierte Unterstützung bei den Herausforderungen der nachhaltigeren Entwicklung: Die Wertschöpfung heute erfordert nachhaltige Entwicklungsstragien. Der Fonds setzt sich stark für die nachhaltige Entwicklung und die Bekämpfung des Klimawandels ein, insbesondere für die Reduzierungs des CO2 Fussabdruckes. Er bietet Unterstützung, Instrumente und maßgeschneiderte Lösungen an, die Transformation von Unternehmen zur CO2 Neutralität zu beschleunigen.
*Stand: 31/10/2023
