Coutot-Roehrig
En 2019, Coutot-Roehrig entame une nouvelle étape de sa croissance et choisit CAPZA pour la primo ouverture de son capital à un fonds.
OBO primaire
2019
France
En portefeuille
Fondé en 1894, Coutot-Roehrig a pour activité principale la recherche d’héritiers dans le cadre de successions, un métier d’enquêteur « au long cours » (de quelques mois à quelques années, en France et dans le monde).
Le Groupe bénéficie d’une solide réputation basée sur des relations de longue date avec les études notariales, mais aussi la plus grande base de données privées numérisées au monde. Ses ressources donnent une réactivité et une efficacité reconnues aux 300 collaborateurs du Groupe (généalogistes et juristes).
Son réseau international de correspondants conjugué à sa présence mondiale (46 succursales dont 14 à l’international) font de Coutot-Roehrig un leader dans la recherche d’héritiers, avec un chiffre d’affaires d’environ 70 M€.
Contexte et ambition
Avec la mondialisation et les mobilités géographiques qui en découlent, mais aussi l’allongement de la durée de la vie humaine, le métier de « chercheur d’héritier » est devenu de plus en plus complexe. Pour mener leurs enquêtes, les sociétés de généalogie successorale doivent désormais s’appuyer sur des outils de pointe et développer leur présence à l’international.
Numéro un européen de la recherche d’héritiers, le Groupe Coutot-Roehrig souhaitait maintenir une croissance organique soutenue tout en menant une politique d’acquisitions ciblée.
Pour Guillaume Roehrig, PDG de cette PME 100% familiale riche de 100 ans d’histoire, il était nécessaire d’ouvrir son capital afin d’accélérer son développement : « Il faut ouvrir son capital ni trop tôt, ni trop tard, et faire entrer un Fonds au moment où on a l’impression d’être en haut de la montagne mais qu’il y a encore une croissance possible. »
En 2019, CAPZA et Bpifrance participent à la primo ouverture de capital du Groupe via l’acquisition d’une participation minoritaire.
Une opération qui a pour but d’accompagner la croissance du Groupe, tant organique qu’externe, et de le positionner comme leader mondial sur son secteur.
Notre Rôle
CAPZA soutient la stratégie de développement de Coutot-Roehrig depuis plus de 3 ans, via son expertise Flex Equity.
Spécialistes des opérations primaires, les équipes Flex Equity accompagnent régulièrement les entreprises dans le cadre de leur premier partenariat avec un Fonds : pédagogie sur l’opération, accompagnement au développement, mise en place d’indicateurs clés, accès au capital des managers clés, renforcement de la gouvernance, projets de digitalisation, aide à la décision sur les enjeux stratégiques etc.
Depuis l’entrée de CAPZA au capital de Coutot-Roehrig, le Groupe a notamment réalisé 3 opérations de croissance externe et engagé un chantier de digitalisation de grande ampleur. CAPZA a également accompagné la société dans le renforcement de ses opérations avec le recrutement d’un directeur financier, d’une DRH, d’un CTO et d’un DSI pour accompagner le projet digital.
Enfin, cette collaboration a également permis aux directeurs de succursales de devenir actionnaires en industrie, favorisant ainsi un partage de la création de valeur entre les actionnaires et les principaux managers du groupe.
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