Avant de rejoindre CAPZA en 2017, Emmanuel a dirigé les practices « Corporate Performance » de KPMG et de Roland Berger à Paris. Il bénéficie de 20 ans d’expérience dans le conseil en stratégie.

Emmanuel est diplômé de Sciences Po, du MBA d’HEC et d’une maîtrise de Droit.

Avant de rejoindre CAPZA en 2019, Maxime a travaillé 5 ans dans un fonds de private equity.

Maxime est diplômé du Groupe ESSEC.

Avant de rejoindre CAPZA en 2019, Jeanne a effectué 5 ans de conseil en fusions- acquisitions chez Adviso Partners puis chez Nomura France.
Jeanne est diplômée du Magistère BFA de l’Université Paris Dauphine et de McGill University (Montréal, Canada).

Jérôme investit depuis 25 ans dans des PME, d’abord en tant qu’Associé de la firme de private equity 3i, puis pour le compte de family offices tels Platina Equity Solutions. Il accompagne aujourd’hui des investisseurs privés et la gouvernance d’entreprises familiales en transformation.

Jérôme est diplômé d’HEC et a commencé sa carrière chez Arthur Andersen Restructuring.

*Jérôme est lié à CAPZA Transition SAS via un contrat de prestation de service de CIF

Avant de rejoindre CAPZA en 2020, Thomas travaillait chez EY dans l’équipe M&A. Il avait auparavant réalisé différents stages en private equity chez UI Gestion et Perceva.

Thomas est diplômé du Master 225 – Finance d’entreprise et Ingénierie financière de l’Université Paris Dauphine.