Emmanuel bénéficie de 20 ans d’expérience dans les Situations Spéciales, menées chez KPMG et Roland Berger où il dirigeait la practice « Corporate Performance » à Paris jusqu’en 2017. Emmanuel est diplômé de Sciences Po, du MBA d’HEC et d’une maîtrise de Droit.

Maxime a travaillé 5 ans chez Perceva avant de rejoindre CAPZA Transition SAS en avril 2019. Il est diplômé du Groupe ESSEC.

Après des débuts dans l’audit financier, Olivier devient DAF d’une société qu’il contribue à redresser, puis rejoint un fonds d’investissement Situations Spéciales. Depuis 2010, il a repris et redressé avec succès deux sociétés sous-performantes (BTP et retail), au sein desquelles il est respectivement administrateur et président. Olivier est diplomé de Paris Dauphine (MSG).

Après un début de carrière chez BNP Paribas à Tokyo en 2002, Benoit passe 3 ans chez KPMG Restructuring à Paris. Il a ensuite passé 11 ans chez NIBC à Londres où il a géré des portefeuilles de dette sur des sociétés de taille moyenne en Europe. Benoit est diplômé d’Audencia Nantes.

Après 5 ans de conseil en fusions- acquisitions chez Adviso Partners puis Nomura France, Jeanne rejoint CAPZA en 2019. Elle est diplômée du Magistère BFA de l’Université Paris Dauphine et de McGill University (Montréal, Canada).

Thomas a rejoint CAPZA Transition en 2020 après une expérience de trois ans chez EY dans l’équipe M&A Situations spéciales. Il avait auparavant réalisé différents stages chez UI Gestion et Perceva. Thomas est diplômé du Master 225 – Finance d’entreprise et Ingénierie financière de l’Université Paris Dauphine.