CAPZA obtient le label Great Place To Work® France
Depuis sa création en 2004, CAPZA encourage une culture d’entreprise fondée sur l’esprit d’équipe, l’humilité, l’entreprenariat et l’intégrité. Cette culture nous permet aujourd’hui d’accéder à la certification Great Place To Work® France1 et de rejoindre ainsi la communauté des entreprises où il fait bon travailler.
Cette démarche reste peu répandue dans le secteur du capital-investissement puisqu’à ce jour, seul un autre Fonds de Private Equity est certifié Great Place To Work® en France. Elle reflète cependant très bien notre philosophie puisque, dans une volonté de réciprocité, nous cherchons à nous appliquer les mêmes exigences de transparence et d’alignement des intérêts qu’aux entreprises de notre portefeuille.
En novembre dernier, l’ensemble de nos collaborateurs2 ont été invités à répondre à un questionnaire anonyme de 62 questions administré par Great Place To Work®. Ils ont ainsi eu l’opportunité d’exprimer avec sincérité ce qu’ils vivent au quotidien au sein de l’entreprise.
Un grand merci à toutes les équipes CAPZA pour cette reconnaissance et ce beau témoignage de confiance : ce sont elles qui, par leur implication, leur passion et leur bonne humeur quotidienne font de CAPZA une « Great Place to Work » !
Nous sommes conscients du chemin qu’il reste à parcourir et c’est en écoutant et prenant en compte les avis de l’ensemble des collaborateurs que nous pourrons améliorer encore le bien-être au travail et faire grandir notre culture d’entreprise.
Great Place To Work®
Great Place To Work® est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Fondé en 1992 et présente en France depuis 2002, le Groupe a interrogé plus de 100 millions de salariés à travers 60 pays. Leurs réponses ont permis à Great Place To Work® de déterminer ce qui définit une expérience collaborateur de qualité. En s’appuyant sur une méthodologie unique, le Groupe aide les organisations à créer un environnement de travail inclusif, à piloter leur stratégie RH et à améliorer leur performance.
Great Place To Work® distingue les organisations où il fait bon travailler grâce à une Certification et à la publication annuelle de son Palmarès Best Workplaces™.
La certification Great Place To Work®
Valable un an, la certification Great Place to Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Pour être certifié, il faut réaliser un diagnostic de son expérience collaborateur et obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index©.
1 Décembre 2022-Décembre 2023.
2 Nous avons interrogé l’ensemble de nos collaborateurs arrivés avant fin septembre 2022, y compris les stagiaires.
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