9
Jan’ 2023

CAPZA obtient le label Great Place To Work® France

CAPZA rejoint la communauté des entreprises où il fait bon travailler

Depuis sa création en 2004, CAPZA encourage une culture d’entreprise fondée sur l’esprit d’équipe, l’humilité, l’entreprenariat et l’intégrité. Cette culture nous permet aujourd’hui d’accéder à la certification Great Place To Work® France1 et de rejoindre ainsi la communauté des entreprises où il fait bon travailler.

 

Cette démarche reste peu répandue dans le secteur du capital-investissement puisqu’à ce jour, seul un autre Fonds de Private Equity est certifié Great Place To Work® en France. Elle reflète cependant très bien notre philosophie puisque, dans une volonté de réciprocité, nous cherchons à nous appliquer les mêmes exigences de transparence et d’alignement des intérêts qu’aux entreprises de notre portefeuille.

 

En novembre dernier, l’ensemble de nos collaborateurs2 ont été invités à répondre à un questionnaire anonyme de 62 questions administré par Great Place To Work®. Ils ont ainsi eu l’opportunité d’exprimer avec sincérité ce qu’ils vivent au quotidien au sein de l’entreprise.

 

Un grand merci à toutes les équipes CAPZA pour cette reconnaissance et ce beau témoignage de confiance : ce sont elles qui, par leur implication, leur passion et leur bonne humeur quotidienne font de CAPZA une « Great Place to Work » !

 

Nous sommes conscients du chemin qu’il reste à parcourir et c’est en écoutant et prenant en compte les avis de l’ensemble des collaborateurs que nous pourrons améliorer encore le bien-être au travail et faire grandir notre culture d’entreprise.

88%

des collaborateurs ont répondu à l'enquête

85%

pensent qu'il fait bon travailler chez CAPZA

90%

sont fiers de dire qu'ils travaillent chez CAPZA

78%

Moyenne des réponses positives au Trust Index©

Great Place To Work®

 

Great Place To Work® est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Fondé en 1992 et présente en France depuis 2002, le Groupe a interrogé plus de 100 millions de salariés à travers 60 pays. Leurs réponses ont permis à Great Place To Work® de déterminer ce qui définit une expérience collaborateur de qualité. En s’appuyant sur une méthodologie unique, le Groupe aide les organisations à créer un environnement de travail inclusif, à piloter leur stratégie RH et à améliorer leur performance.

 

Great Place To Work® distingue les organisations où il fait bon travailler grâce à une Certification et à la publication annuelle de son Palmarès Best Workplaces™.

 

La certification Great Place To Work®

 

Valable un an, la certification Great Place to Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Pour être certifié, il faut réaliser un diagnostic de son expérience collaborateur et obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index©.

1 Décembre 2022-Décembre 2023.

2 Nous avons interrogé l’ensemble de nos collaborateurs arrivés avant fin septembre 2022, y compris les stagiaires.

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