Jorge a intégré les équipes de 3i Group et Optima Corporate (M&A) avant de rejoindre CAPZA en juillet 2017. Il est diplômé en Business Administration de ICADE Business School.

Titulaire d’un diplôme en administration des affaires et d’un doctorat en finance de l’Université d’Erlangen en Allemagne, ainsi que de la charte CFA, Stefan était jusqu’à présent responsable de la clientèle institutionnelle de MEAG, le gestionnaire d’actifs de Munich Re et ERGO, qu’il avait rejoint dès 2001 et pour lequel il a développé avec succès les activités pour compte de tiers. Il a rejoint CAPZA en février 2020.

Avant de rejoindre CAPZA, Guillaume était Directeur Associé chez 3i à Paris depuis 2006. Auparavant, il a travaillé chez PwC Transaction Services et en Leverage Finance à la Société Générale à New York.

Guillaume a notamment été administrateur des sociétés Cerenicimo, Labco, WFCI et Loxam, et plus récemment de Havea, un leader européen dans le secteur des soins de santé naturels, pour lequel il a aussi mené 4 opérations de croissance externe (Aragan, Densmore, Pasquali Healthcare et Calmosine) en 3 ans et d’Evernex, un leader global de la tierce maintenance d’infrastructures informatiques critiques. Son parcours d’investissement comprend également les investissements dans SaniSure, un leader global dans les technologies à usage unique au service du secteur biopharmaceutique ; et dans Ionisos, un leader européen de la stérilisation à froid au service des industries médicale, pharmaceutique et cosmétique.

Guillaume est diplômé de l’ENSAM et de l’ESCP.

Oumaïma débute sa carrière en 2015 chez KPMG en audit de fonds et de sociétés de gestion. Elle rejoint ensuite Bluester Capital (anciennement Parvilla) en tant que contrôleur financier de fonds de fonds avant de rejoindre CAPZA en 2020 au poste de Contrôleur financier Flex Equity. Elle est diplômée d’un Master en audit et contrôle financier de l’IESEG School of Management.

Emmanuel bénéficie de 20 ans d’expérience dans les Situations Spéciales, menées chez KPMG et Roland Berger où il dirigeait la practice « Corporate Performance » à Paris jusqu’en 2017. Emmanuel est diplômé de Sciences Po, du MBA d’HEC et d’une maîtrise de Droit.

Avant de rejoindre CAPZA, Marion était Directrice de Participations chez Pechel à Paris depuis 2012. Auparavant, elle a travaillé chez NextStage en tant que chargée d’affaires.

Son parcours d’investissement comprend les investissements et les sorties de Private Sport Shop, Recaero, Solware et CWI. Plus récemment, Marion a été membre du Conseil de Surveillance de Dubbing Brothers, leader européen du doublage pour le cinéma et la télévision. Elle a notamment participé à l’acquisition de Film & Fernseh Synchron (FFS), un des principaux acteurs du doublage en Allemagne. Elle a également accompagné Vernicolor, spécialiste de la décoration des pièces plastiques pour l’automobile, dans sa stratégie d’expansion internationale au Mexique et en Tunisie.

Marion est diplômée de l’ESSEC.

Maxime a travaillé 5 ans chez Perceva avant de rejoindre CAPZA Transition SAS en avril 2019. Il est diplômé du Groupe ESSEC.

Valentine a débuté sa carrière en Equity Sales chez Oddo Securities. Elle a ensuite intégré les équipes de la direction de la gestion d’actifs de l’Autorité des Marchés Financiers en 2012, d’abord au poste d’analyste puis en tant que chargée de portefeuille, avant de rejoindre CAPZA en septembre 2017. Valentine est diplômée d’un Master 1 Finance de l’Université Paris Dauphine et d’un Master 2 Monnaie, Banque et Finance de l’Université Panthéon Sorbonne.

Johanna Buckley a rejoint CAPZA en 2020. Elle avait auparavant travaillé au sein de la conformité de Five Arrows Managers – Rothschild and Co et effectué un stage au sein de la sécurité financière de Natixis. Johanna est titulaire du Master 2 Business, Tax & Financial Market Law de l’Université Paris Saclay et du Master 2 Droit Pénal Financier de l’Université CY Cergy Paris.

Avant de rejoindre CAPZA, Thibault était directeur d’investissement chez Creadev depuis 2017 et auparavant, chargé d’affaires chez AXIO Capital.

Thibault a investi et accompagné des entreprises dans différents secteurs :  la formation avec Abilways, les services B2B, avec Sécurinfor et D&Fi ou encore la construction et la rénovation avec la société France Accès. Il a également réalisé la cession de la société Helexia, acteur de l’efficacité énergétique, à Voltalia, un IPP coté en Bourse.

Thibault est diplômé d’Audencia.

Avant de rejoindre CAPZA, Frédéric était Directeur Associé chez 3i à Paris depuis 2017. Auparavant, Frédéric a passé 8 ans dans la banque d’investissement (Morgan Stanley, Rothschild et ING), et plus de 10 ans dans le capital-investissement chez 3i, Providence Equity et Silverfleet Capital, à Paris et à Londres. Il a également été co-actionnaire et associé d’une banque d’investissement indépendante en France et en Chine.

Son parcours d’investissement comprend plus récemment les investissements dans Evernex, un leader global de la tierce maintenance d’infrastructures informatiques critiques, dont il vient de participer au rapprochement avec Technogroup,  son homologue allemand, et à l’acquisition de Storex, le leader du secteur en Afrique du Sud ; ainsi que l’investissement dans Ionisos, un leader européen de la stérilisation à froid au service des industries médicale, pharmaceutique et cosmétique.

Frédéric est diplômé de Telecom Paris et d’HEC.

Alexis a rejoint CAPZA en 2020, lorsque la société a fusionné avec Time for Growth, une société d’investissement spécialisée dans la Growth Tech. Il avait rejoint Time for Growth en 2018 en tant qu’analyste dans l’équipe d’investissement. Alexis est impliqué dans l’analyse des opportunités d’investissement dans les secteurs des technologies et du numérique en Europe, ainsi que dans le suivi des sociétés du portefeuille.
Alexis est diplômé de l’EM Lyon Business School.

Benoit Choppin a rejoint CAPZA en 2006 en tant que Chargé d’Affaires Senior, après avoir acquis une première expérience au sein d’EPF Partners (devenu APAX small caps). Il a été rapidement promu pour devenir Directeur de Participation en 2008, Directeur en 2010 et Directeur Associé en 2014.

Jusqu’en 2021, Benoit était co-responsable de Flex Equity France chez CAPZA où il jouait un rôle de premier plan dans l’origination, l’exécution et le suivi des investissements en Flex Equity, supervisant une équipe d’investissement de 13 personnes.

Il a contribué à la création de la franchise Flex Equity, qui offre des solutions de financement flexibles combinant capital majoritaire ou minoritaire, obligations convertibles et mezzanine pour soutenir les PME.

Il a originé et exécuté une douzaine de transactions au cours des 5 dernières années. Benoit a construit une forte franchise sur le marché des petites et moyennes entreprises en France et une expertise approfondie sur des opérations telles qu’Opteven (assurance), Horizon Software (logiciel de trading), Magellan Partners (conseil et intégration informatique) ou Dubbing Brothers.

Il a également été activement impliqué dans le processus de levée de fonds de la stratégie Flex Equity, qui est passée de 350 M€ pour le millésime 2017 à 700 M€ pour le millésime 2020, avec une forte diversification de la base d’investisseurs.

Benoit est diplômé de l’ESSCA (2003).

Hans Cueff a rejoint CAPZA en 2020. Il joue un rôle actif dans les relations avec les investisseurs, l’évaluation des portefeuilles, le reporting et l’administration des fonds.
Avant de rejoindre CAPZA, il a travaillé comme analyste des opérations de fonds chez Tikehau Capital. Avant cela, il a travaillé comme contrôleur financier chez Idinvest Partners entre 2015 et 2018.
Hans Cueff est diplômé de l’Institut Supérieur de Commerce (ISC) de Paris, spécialisé dans la finance.

Jean-Luc a rejoint CAPZA en 2020, lorsque la société a fusionné avec Time for Growth, une société d’investissement spécialisée dans la Growth Tech que Jean-Luc a cofondée en 2009. Chez Time for Growth, Jean-Luc a investi dans 12 sociétés technologiques en France, Allemagne et Suède. Auparavant, Jean-Luc a travaillé chez Arthur D. Little comme Partner en charge des TMT. Comme consultant en stratégie, Jean-Luc a ainsi travaillé pour de très nombreux acteurs des TMT en Europe ainsi que pour des fonds d’investissement et des banques. Jean-Luc donne des cours à ParisTech et Paris la Sorbonne. Il est diplômé de l’ENSTA ParisTech et a également co-fondé un club d’entrepreneurs numériques près de Paris, « Meudon Valley ».

Avant de rejoindre CAPZA en 2021, Erica a travaillé de 2013 à 2019 chez UBS à Tokyo et à Londres en tant que Institutional Sales and Account Manager pour Equities Advisory et FX Prime Brokerage. En 2020, Erica a obtenu un Master en marketing international et business development à Skema Business School. Elle est également diplômée d’une licence « Business & Commerce » de la Keio University à Tokyo.

Henri a rejoint CAPZA en 2020, lorsque la société a fusionné avec Time for Growth, une société d’investissement spécialisée dans la Growth Tech qu’Henri a cofondée en 2009. Avant de fonder Time for Growth, Henri a occupé plusieurs postes de direction, dont celui de directeur général de Saatchi & Saatchi, de PDG de Sony Music France, de vice-président Europe de Sony Software et de directeur général du Club Méditerranée. Henri a également cofondé le journal Actuel et les stations de radio Chérie FM et Radio Nova, et a été vice-président chez Arthur D. Little, où il a travaillé pendant quatre ans. Il y a dirigé des projets stratégiques pour des groupes de télécommunications, de médias et d’internet. Henri est diplômé d’HEC, de Sciences Po et de la Harvard Business School.

Guillaume de Jongh a rejoint CAPZA en 2008, après avoir acquis de l’expérience en financement mezzanine et dette chez European Capital et WestLB à Londres. Il a rapidement gravi les échelons pour devenir Directeur de Participation en 2013 et Directeur Associé en 2016.

Jusqu’en 2021, Guillaume était Partner Private Debt chez CAPZA où il jouait un rôle de premier plan dans l’origination, l’exécution et le suivi des investissements en dette privée, supervisant une équipe d’investissement de 13 personnes.

Il a joué un rôle déterminant dans le développement de la franchise Private Debt de Capza, qui est devenue le partenaire de référence des principaux sponsors européens de Private Equity pour le financement du mid-market.

Il a initié et exécuté une douzaine de transactions au cours des 5 dernières années. Guillaume a construit une franchise solide et une expertise approfondie dans les secteurs de la santé et de la technologie avec des opérations telles que Marle, Intech, Acteon ou I@D.

Il a également été activement impliqué dans le processus de levée de fonds de la stratégie dette privée, qui est passée de 900 M€ pour le millésime 2017 à 1,5 Md€ pour le millésime 2019, avec une forte diversification de la base d’investisseurs.

Guillaume de Jongh est titulaire d’un master en finance d’entreprise de l’ESSEC Business School, avec admission à la chaire de Private Equity.

Bénédicte entre chez CDC Marchés en 1996 pour œuvrer à la mise en place des systèmes d’information. En 1999, elle devient Secrétaire Général de BBS finance, fonction qu’elle occupe depuis 2005 chez CAPZA. Bénédicte a obtenu un diplôme de Management international au MBA Institute à Paris.

Timothée débute sa carrière en 2017 au sein du Groupe La Française en tant que RFP Manager en Immobilier puis en Valeurs Mobilières.
Il rejoint CAPZA en 2021 en qualité de Product Manager. Timothée est diplômé d’un Master en Immobilier et Gestion de Patrimoine de Neoma Business School.

Matthieu a rejoint CAPZA en 2019. Matthieu évolue dans l’industrie des technologies depuis dix ans et compte 6 ans d’expérience dans le private equity. Avant de rejoindre CAPZA, Matthieu était associé chez Raise, où il a participé au lancement du véhicule d’investissement Raise Ventures. Il avait rejoint Raise dès 2013 lors de la création du groupe. Auparavant, Matthieu a occupé différents postes dans l’industrie des nouvelles technologies, notamment chez Microsoft. Il a participé à la création de plusieurs sociétés dans la tech et a été professeur à l’Université Paris Dauphine. Matthieu est diplômé de SUPINFO.

Laure a 10 années d’expérience en tant qu’assistante de Direction. Elle a travaillé précédemment chez Activa Capital, Rothschild & Cie et Axiom Alternative Investments, avant de rejoindre CAPZA en décembre 2016.

Avant de rejoindre CAPZA en 2021, Farah occupait depuis 2018 le rôle de Business Development Manager chez Metropole Gestion où elle suivait le segment des investisseurs institutionnels (fonds souverains, fonds de pension, caisses de retraite et de prévoyances, assureurs) et les distributeurs (banques privées et multigérants) en Amérique du Nord, au Moyen Orient et en Europe francophone (France, Suisse, Monaco). Avant cela, Farah était RFP manager chez Edmond de Rothschild AM. Farah est diplômée d’un Master Spécialisé Finance de Marché et Gestion Internationale de Néoma Business School et d’un MBA de la Pacific Lutheran University de Seattle aux Etats-Unis.

Avant de rejoindre CAPZA, Christophe était Associé-Fondateur de Cobalt Capital, fonds d’investissement indépendant créé en 2004. Auparavant, il avait occupé le poste de Directeur Général de LGV Capital France, dont il avait ouvert le bureau français en 1996. Christophe a démarré sa carrière comme analyste financier avant de travailler dans le domaine des fusions-acquisitions au sein d’une banque d’affaires du groupe Pargesa puis de rejoindre un fonds d’investissement en tant que directeur. Administrateur de plusieurs sociétés françaises, Christophe a également été administrateur d’une société britannique cotée et d’une société italienne. Il est diplômé d’une maitrise de gestion de l’Université Paris Dauphine.

Jean-Marc a démarré son parcours professionnel en 1998 chez BNP Private Equity en tant qu’Investment Manager. En 2000, il rejoint l’équipe Venture d’Ardian où il réalise plusieurs investissements dans le secteur des technologies de l’information. Depuis 2008, Jean-Marc travaillait au sein du département Private Debt d’Ardian. En tant que Managing Director, il était en charge de l’origination et de la réalisation d’investissements unitranche et mezzanine en France et en Europe. Jean-Marc a rejoint CAPZA en septembre 2017. Il est titulaire d’un Master en Economie et d’un DESS Finance (faculté d’Aix Marseille),

Après un début de carrière chez BNP Paribas à Tokyo en 2002, Benoit passe 3 ans chez KPMG Restructuring à Paris. Il a ensuite passé 11 ans chez NIBC à Londres où il a géré des portefeuilles de dette sur des sociétés de taille moyenne en Europe. Benoit est diplômé d’Audencia Nantes.

Tatiana Gagey a rejoint l’équipe CAPZA Expansion en 2021.

Avant de rejoindre CAPZA, elle a travaillé comme analyste en capital-investissement chez Latour Capital. Avant cela, elle a fait un stage chez Ba&sh en tant qu’analyste financier et commercial et chez Pechel Industries Partenaires en tant qu’analyste en Private Equity.

Tatiana est titulaire d’un master d’HEC Paris.

Céline est avocate aux Barreaux de Paris (depuis 2008) et de Californie (depuis 2011). Diplômée de UCLA Law School (Master of Laws) et de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Doctorat en Finance, Master de Droit des affaires et fiscalité, Master en économie-gestion en partenariat avec HEC), elle a exercé pendant 10 ans au sein de cabinets américains de premier plan (Tier 1), Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP (de 2011 à 2018) et Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP (de 2008 à 2010) où elle s’est spécialisée sur les problématiques de M&A et de corporate governance pour les entreprises internationales cotées et non cotées.

Enseignant-chercheur à Sorbonne Université (depuis 2013), elle est également Fondatrice et Présidente du UCLA Club of France (depuis 2012), association regroupant les UCLA alumni présents en France des différentes écoles de UCLA (business school, law school, etc.).

Céline a rejoint CAPZA en juin 2018.

Tommaso a débuté son parcours professionnel en février 2016 chez Emisys Capital. Il est diplômé d’un M.Sc. en International Management de l’Université Luigi Bocconi à Milan (Double Degree Program à Fudan University – Shanghai).

Après 5 ans de conseil en fusions- acquisitions chez Adviso Partners puis Nomura France, Jeanne rejoint CAPZA en 2019. Elle est diplômée du Magistère BFA de l’Université Paris Dauphine et de McGill University (Montréal, Canada).

Avant de rejoindre CAPZA en 2021, Aurore était Responsable des investissements à la Fédération Française de l’Assurance (FFA) depuis 2017 où elle représentait les assureurs français sur les thématiques d’investissement (finance durable, PME/ETI, immobilier…) et avait la charge de la coordination de la mise en œuvre de fonds de place (Programme Relance Durable France, Prêts participatifs Relance). Auparavant, elle a occupé les fonctions de Directeur M&A chez ATFIS, et Trader chez BNP Paribas. Aurore est également Enseignante en finance durable à Sciences Po. Elle est diplômée d’un master en finance internationale de HEC Paris et d’un master en ingénierie civile de l’ESTP.

Hasnaa a d’abord intégré en 2012 le cabinet PwC en audit de fonds de private equity et de sociétés de gestion. Elle rejoint ensuite Ardian en 2015 en tant que Contrôleur Financier pour les fonds MidMarket. En 2019, Hasnaa rejoint CAPZA au poste de Responsable Middle Office Private Debt. Elle est diplômée d’un Master 2 en Finance & Contrôle de l’Université Paris Dauphine.

Jérôme investit depuis 25 ans dans des PME en situation spéciale ou complexe, d’abord en tant qu’Associé de la firme de private equity 3i, puis pour le compte de family offices tels Platina Equity Solutions. Il accompagne aujourd’hui des investisseurs privés et la gouvernance d’entreprises familiales en transformation. Jérôme est diplômé d’HEC et a commencé sa carrière chez Arthur Andersen Restructuring.

* Jérôme conseille l’expertise de Transition via Tradefive, société enregistrée à l’ORIAS en tant que CIF et MOBSP sous le numéro 20001896

Fanny Grasset a rejoint CAPZA en 2020. Elle joue un rôle actif dans le développement des structures de fonds et dans le soutien au lancement de nouveaux fonds. En outre, elle gère les relations avec les conseillers externes et contrôle les frais juridiques.
Avant de rejoindre CAPZA, elle était Associée chez Linklaters LLP (fonds d’investissement et pratique fiscale). Auparavant, elle était avocate chez Paul, Hastings, Janofsky & Walker LLP.
Fanny Grasset est titulaire d’un master en Droit des affaires et fiscalité de l’Université Paris 2, d’un master en Droit des affaires de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne, et d’un MCs en  Gestion de l’ESSEC Business School.

Louise a rejoint CAPZA en 2021, en tant que Directrice de Participations sur l’expertise Growth Tech. Elle apporte à l’équipe Growth Tech son expérience de l’investissement et de l’accompagnement d’entreprises du digital en forte croissance. En tant que Directrice de Participations, Louise a un rôle actif dans l’analyse, l’exécution et le suivi des investissements de CAPZA Growth Tech.

Louise est diplômé de l’ESSEC Business School.

Raphaël a rejoint CAPZA en 2020, lorsque la société a fusionné avec Time for Growth, une société d’investissement spécialisée dans la Growth Tech. Il a rejoint Time for Growth en 2015 et a été promu Partner en 2019. Raphaël a commencé sa carrière chez EY en tant qu’auditeur début 2009 avant de rejoindre leur équipe de Transaction Advisory Services début 2011, où il est devenu manager en 2013. Pendant son mandat chez EY, il a travaillé sur une grande variété d’opérations, avec un accent sur les projets de conseil en matière de transactions de fusions-acquisitions et de restructurations. Ses principaux clients étaient des sociétés de capital-investissement (LBO France, Argos Soditic) et des entreprises industrielles (Airbus Defense & Security, Valeo, Pixmania). Pendant son séjour chez EY, Raphaël a supervisé les nouveaux recrutements dans les départements TAS, ainsi que le suivi de la gestion des talents des analystes et des associés.
Raphaël est diplômé de l’EDHEC.

Après une première expérience en banque d’investissement chez Degroof Petercam et en private equity chez Ardian Buyout à Paris, Lucas a rejoint CAPZA en janvier 2021 en tant qu’analyste. Il est diplômé de l’ESSEC.

Avant de rejoindre CAPZA, Ricard était directeur commercial chez BlueBay Asset Management à Londres, couvrant l’ensemble de la clientèle (fonds de pension, compagnies d’assurance, groupes financiers, gestionnaires d’actifs et de patrimoine, banques privées et family offices) dans les cinq pays nordiques (Suède, Danemark, Norvège, Finlande et Islande). Auparavant, il était Chargé d’Affaires chez Lombard Odier Investment Managers, également à Londres, couvrant les mêmes marchés. Ricard a commencé sa carrière chez Svenska Handelsbanken en Suède après des études de commerce à l’université de Lund.

Certifiée MBTI depuis 2015, Jessy a développé une vraie appétence pour les sujets liés au développement des potentiels dans les organisations.

Avant de rejoindre CAPZA, elle a passé 9 ans au sein de Covivio où elle a successivement occupé les postes de Chargée des ressources humaines, Responsable du développement des compétences puis HR Business Partner. Ce parcours lui a permis de développer sa vision des RH tant d’un point de vue opérationnel que stratégique.

Jessy a rejoint CAPZA en juin 2020 en tant que Responsable des Ressources Humaines et a intégré le Comité Exécutif de CAPZA en 2021. Elle est titulaire d’un master Master GRH dans les multinationales de l’IAE Gustave Eiffel.

Caroline débute sa carrière en 2014 au sein de ODDO BHF Asset Management en tant que Chef de projet communication, puis devient Responsable du marketing digital. Elle rejoint CAPZA en janvier 2018. Caroline est diplômée d’un Master en Communication du CELSA Sorbonne Université.

Christophe rejoint 3i France en 1987 et en devient Directeur Associé et membre du Comité de Direction en 1992. En 1995, il participe à la création du fonds EPF Partners, sponsorisé par le Groupe Natexis. De 1998 à 2004, il assure la Direction Générale d’ABN AMRO CAPITAL France ciblant les LBO valorisés de 40 à 700 M€. En 2004, il crée CAPZA en compagnie de David Hoppenot. Christophe a suivi des études en France (IEP Paris, 1984) puis aux Etats-Unis (MBA à J.L. Kellogg Graduate School of Management, Northwestern University, Chicago, 1988).

Constantin a débuté en conseil en fusion et acquisition successivement chez Crédit Agricole CIB puis chez Goetz PartnersCorporate Finance, où il est impliqué dans plusieurs opérations small & mid cap. Il rejoint le Département des Financements Structurés du Crédit Agricole Ile-de-France en 2014 où il participe à diverses opérations de Financement d’Acquisitions mid cap. Il intègre Artemid en 2016. Constantin est diplômé d’un master de Finance et Contrôle de Gestion de l’Université Paris-Dauphine.

Cédric commence sa carrière en 2001 au sein du département Finance du Groupe Caisse des Dépôts. En 2008, il devient analyste risques Bâle II à la Direction des risques du Groupe. Il rejoint les Assurances du Crédit Mutuel en 2010 comme gérant obligataire. Il devient en 2012 responsable du Crédit et de la stratégie Taux et développe alors l’activité de Dette Privée. En janvier 2017, il est nommé Responsable des investissements Fixed Income. Cédric a une formation d’ingénieur (Ecole Nationale d’Ingénieurs de Brest) et est également titulaire d’un Master en Finance de l’ESCP Europe et du CFA. Il rejoint Artemid en 2018.

Après une première expérience en Audit financier à Mazars ainsi qu’en Private Equity au sein de Time for Growth à Paris, il rejoint CAPZA en septembre 2020 en tant qu’Associate. Mathieu est diplômé de l’ESTP Paris, de l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA) ainsi que du Master in Management de l’ESSEC.

Laure a rejoint CAPZA en 2021 en tant que Senior Product Manager. Elle joue un rôle actif dans le marketing des produits de CAPZA, la levée de fonds et la communication avec les investisseurs. Avant de rejoindre CAPZA, elle a travaillé chez Allianz Global Investors en tant que chargée d’appels d’offres. Avant cela, elle a également travaillé chez HSBC Global Asset Management, également en tant que chargée d’appels d’offres. Laure est titulaire d’un master de la Neoma Business School.

Avant de rejoindre CAPZA en mai 2018, Sylvie a travaillé au sein de Cabinets de Conseil internationaux (Gartner, The Capital Markets Company) en tant que Coordinatrice Opérations et Office Manager.

Après une première expérience en fusions-acquisitions chez PwC et Greenhill ainsi qu’en capital-investment chez Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) à Francfort, Ennis a rejoint CAPZA en tant qu’analyste en septembre 2020. Il est titulaire d’une licence en administration des affaires et d’un M.Sc. en finance de la WHU – Otto Beisheim School of Management.

Clémence a débuté sa carrière en 2015 chez Butler Industries dans les équipes de restructuring, avant de rejoindre CAPZA en mai 2017. Elle est diplômée de l’ESSEC.

Avant de rejoindre CAPZA en 2020, Laura a travaillé chez Wakam en tant qu’assistante de Direction. Auparavant, elle a acquis sa première expérience chez KBL Richelieu.

Thomas a rejoint CAPZA Transition en 2020 après une expérience de trois ans chez EY dans l’équipe M&A Situations spéciales. Il avait auparavant réalisé différents stages chez UI Gestion et Perceva. Thomas est diplômé du Master 225 – Finance d’entreprise et Ingénierie financière de l’Université Paris Dauphine.

Oriane a une expérience de 7 ans en banque d’affaires. Après un premier passage au sein du département des financements structurés de BNP Paribas, elle est ensuite recrutée chez Rothschild & Cie en 2009 dans l’équipe de conseil en financement en tant que VP. En avril 2016, Oriane rejoint CAPZA au poste de directrice de participations. Elle est diplômée de l’Edhec.

José Tomás Moliner a développé sa carrière professionnelle en banque d’affaires et dans le secteur du capital-investissement. En 1987, il intègre BBVA où pendant 13 ans, il se spécialise dans le domaine de l’investissement et des relations investisseurs sur les pays tels que l’Espagne, les Etats-Unis et l’Amérique Latine. En 1991, il prend la direction monde du département fusions et acquisitions. Puis en 1999, il est nommé responsable de l’activité private equity au sein de BBVA. En 2000, il fonde et dirige le Fonds d’investissement Diana Capital. En 2004, il crée iNova Capital, Fonds de Private Equity spécialisé dans les entreprises non cotées de taille moyenne avec une composante technologique élevée.
José Tomás est titulaire d’un diplôme en sciences économiques de UCM et d’un MBA de IESE. Il collabore avec CAPZA depuis 2015.

Avant de rejoindre CAPZA en janvier 2020, Oliver Nell travaillait pour un grand gestionnaire d’actifs européen. Avant cela, il a occupé des postes d’associé chez Findos Investor et chez Management Capital Holding, avec un focus sur les transactions du marché intermédiaire dans la région DACH. Il a commencé sa carrière dans le secteur du capital-investissement chez le groupe suédois EQT. Oliver Nell est titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel et de gestion de l’Université technique de Kaiserslautern.

Après une première expérience en Transaction Services chez EY, Roxane rejoint CAPZA en juillet 2020. Elle avait auparavant effectué des stage chez Perceva et Florac Investissement. Elle est diplômée de l’EDHEC.

Marie a rejoint CAPZA en 2020, lorsque la société a fusionné avec Time for Growth, une société d’investissement spécialisée dans la Growth Tech. Marie a rejoint Time for Growth en 2020 en tant que Chargée d’Affaires Senior dans l’équipe d’investissement.
Marie a commencé sa carrière dans les services de conseil en transactions chez EY en 2017, où elle est devenue consultante senior en 2019. Elle a participé à de nombreuses due diligences avec les bureaux de Paris et de Londres. Chez CAPZA, elle participe à l’analyse des opportunités d’investissement dans les secteurs de la technologie et du digital en Europe, ainsi qu’au suivi des sociétés du portefeuille.
Marie est diplômée de l’EDHEC Business School.

Après une première expérience en banque d’investissement chez AZ Capital et en private equity chez Alantra à Madrid, Francisco rejoint CAPZA en 2021 en tant qu’analyste. Il est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de l’Université IE.

Maureen Planchard a rejoint CAPZA en 2020.

Avant CAPZA, elle a travaillé chez CIC Private Debt en tant qu’Investment Associate dédiée aux investissements Mezzanine et Unitranche. Elle avait auparavant travaillé à la Société Générale CIB à Milan, et a effectué un stage chez Clearwater International.

Maureen Planchard est titulaire d’un Master 225 en Finance d’Entreprise et Ingénierie Financière de l’Université Paris IX Dauphine.

Après une première année d’expérience en M&A à HSBC puis à Danone, Camille rejoint Artemid en tant qu’analyste en 2020. Elle est diplômée du Master 224 – Banque et Finance à l’Université Paris Dauphine.

Maxence a rejoint CAPZA en 2005 en tant que Chargé d’Affaire, après avoir acquis une première expérience au sein du département financier de Cascade Direct Inc, à Portland (USA). Il a rapidement gravi les échelons pour devenir directeur de participation en 2013, directeur en 2014 et associé en 2016.

Jusqu’en 2021, Maxence était co-responsable de Flex Equity France chez CAPZA, où il jouait un rôle de premier plan dans l’origination, l’exécution et le suivi des investissements Flex Equity, en supervisant une équipe d’investissement de 13 personnes.

Il a contribué à la création de la franchise Flex Equity en 2016, qui offre des solutions de financement flexibles combinant capital majoritaire ou minoritaire, obligations convertibles et mezzanine pour soutenir les petites et moyennes entreprises.

Il a originé et exécuté une douzaine de transactions au cours des 5 dernières années. Maxence a construit une forte franchise sur le marché des petites et moyennes entreprises en France et une profonde expertise dans le domaine des technologies (logiciels et services) avec des opérations telles que Talan, Questel ou Geodesial.

Il a également participé activement au processus de levée de fonds de la stratégie Flex Equity, qui est passée de 350 millions d’euros pour le millésime 2017 à 700 millions d’euros pour le millésime 2020, avec une forte diversification de la base de d’investisseurs.

Maxence est titulaire d’un Bachelor International en Administration des Affaires avec une spécialisation en Finance de Marché de l’ESPEME Business School (Groupe EDHEC, Lille France).

Valérie a débuté sa carrière chez Business France avant de s’expatrier avec son époux en Arabie Saoudite. C’est à cette occasion qu’elle s’est convertie dans l’assistanat de dirigeants, en travaillant notamment à l’Ambassade de France à Riyadh. Après quelques longues missions dans des groupes de renommée, comme Iba-Cadum, Fnac, Sanofi-Aventis,… elle rejoint CAPZA en septembre 2017 pour assister son président. Valérie est titulaire d’un second cycle en commerce international (ESC Troyes).

Xavier a rejoint CAPZA en mars 2021 en tant que Portfolio Analyst, après avoir passé trois ans au sein de l’équipe Valuation Advisory de Duff & Phelps à Paris. Xavier est diplômé de l’Institut Supérieur d’Electronique de Paris et de l’EM Lyon.

Cyril a travaillé au sein des départements Coverage puis Financements Stratégiques et d’Acquisition de la Société Générale. Après une expérience chez Ardian Private Debt, il rejoint la banque d’affaires Aforge Degroof Finance en 2011 où il est principalement impliqué dans les opérations de fusions-acquisitions small & mid cap. Il intègre Artemid en 2014. Cyril est diplômé du Master Banque d’Investissement et de Marché de l’Université Paris-Dauphine.

Après une première expérience en M&A à HSBC Paris ainsi qu’en Leveraged Finance au Crédit Suisse à Londres, il rejoint CAPZA en tant que Chargé d’Affaires en novembre 2018. Cédric est diplômé d’HEC Paris.

Bertram a démarré son parcours en 1995 comme Credit Officer pour la filiale française de HVB/Vereinsbank Group. Il poursuit sa carrière au sein du groupe à Munich et devient en 1998 Managing Director, en charge de la gestion du portefeuille d’opérations de LBO. Il a notamment créé et géré un portefeuille de 10 Mds€ (180 opérations de LBO en Europe, aux Etats-Unis et en Asie). Depuis 2007, Bertram était Managing Director, responsable de la région Allemagne Autriche Suisse et Portfolio Manager au sein d’Avenue Capital Group pour lequel il a établi la stratégie de Dette Privée en Allemagne et investi 350 M€ dans le financement de PME allemandes. Il rejoint CAPZA en septembre 2017.

Annie-Laure a démarré sa carrière au sein du groupe Roullier en 1992 où elle exerce des responsabilités à la trésorerie de la filiale Timac puis de la holding CFPR. En 2001, elle rejoint Calyon en tant que Senior Banker puis Directeur financements structurés et LBO, de 2007 à 2009. Elle est nommée Co-responsable de l’équipe LBO dédiée aux ETI de CACIB en 2009 et dirige l’équipe de financements structurés corporate et LBO de CACIB entre 2011 et 2015. Elle intègre Artemid en 2015. Annie-Laure est diplômée d’un DESS Finance d’Entreprise de l’Université de Rennes.

Après une première expérience en capital investissement chez Advent International à Paris, Laure rejoint CAPZA en tant que Chargée d’Affaires en janvier 2020. Elle est diplômée d’HEC Paris.

Renaud bénéficie de 20 ans d’expérience dans le secteur de l’investissement. Avant de rejoindre CAPZA en mai 2019, il codirigeait la plateforme internationale Loans & Private Debt chez AXA IM où il a développé une solide connaissance des classes d’actifs alternatives et en particulier des stratégies illiquides. Il avait précédemment exercé des responsabilités au sein de BNP Paris et West LB France, principalement depuis Londres. Il a également siégé aux conseils d’administration de la plateforme AXA IM Structured Finance et de la Loan Market Association à Londres.

Philippe Tran a rejoint CAPZA en 2020. Il est chargé de concevoir la structure informatique de CAPZA afin de stocker en toute sécurité les données collectées par le biais de multiples points d’entrée et d’assurer la cohérence entre les différentes applications logicielles. Il est également responsable de l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données. Son rôle comprend également l’automatisation du processus de génération de rapports et la construction de tableaux de bord pour piloter l’activité sur la base de l’analyse des données.
Avant de rejoindre CAPZA, il a travaillé comme responsable informatique chez Access Capital Partners. Auparavant, il a travaillé chez eFront où il était consultant principal en BI.
Philippe Tran est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Business Intelligence de l’EISTI.

Yang débute sa carrière en 2013 chez CACEIS, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisée dans la conservation de titres, où elle a exercé diverses fonctions : administrateur de données, comptable des fonds OPCVM, puis Middle Officer/Business Support pour les fonds de private equity. Elle rejoint ensuite Cathay Capital Private Equity en 2018 en tant que Middle Officer pour les fonds Midcap. En novembre 2019, elle rejoint CAPZA en tant que Contrôleur financier. Yang est diplômée d’un Master en Finance et International Banking de NEOMA Business School.

Après un diplôme en Economie à Rome et une spécialisation en Finance de la London Business School, il exerce en tant que manager de la multinationale General Electric où il a participé à des nombreuses opérations d’M&A et de private equity au sein de la division GE Capital. Il est ensuite choisi par l’investisseur français Siparex pour le lancement de leurs activités de private equity italiennes avant de prendre la direction du pôle Private Equity du groupe Crédit Agricole. Depuis 2014, Stefano conseille des maisons d’investissement internationales sur leurs projets italiens et européens. Il rejoint CAPZA en 2021.

Audrey a acquis une première expérience chez BNP Paribas en financement d’acquisition à Londres. Elle a commencé sa carrière en 2017 en tant que consultante en stratégie chez Advancy avant de rejoindre CAPZA en 2020.
Audrey est diplômée de l’Ecole des Mines de Paris.