La durabilité chez CAPZA
Nous sommes convaincus que les entreprises capables de relever les défis du développement durable seront les plus créatrices de valeur sur le long terme.
Notre valeur en tant qu’investisseur responsable réside dans notre capacité à :
#1 Accompagner les entreprises de notre portefeuille dans leur transition
#2 Fournir des solutions d’investissement durable à nos investisseurs en ligne avec leurs obligations et leurs engagements
#3 Montrer l’exemple en nous fixant des standards élevés en matière de durabilité et en soutenant, engageant et responsabilisant nos collaborateurs
#4 Collaborer avec notre écosystème pour sensibiliser le marché sur la durabilité
Notre approche à 360° pour soutenir la transition vers une économie plus durable
#1 Accompagner les entreprises de notre portefeuille dans leur transition
En tant qu’actionnaire ou prêteur, nous pensons que notre objectif est d’aider les entreprises à créer de la valeur financière et extrafinancière durant notre période de détention.
– Nous aidons les entreprises à élaborer et implémenter des feuilles de route de durabilité et suivons leurs progrès.
– Nous cherchons à aligner les intérêts en intégrant les objectifs de performance extrafinancière dans la structuration des transactions, que ce soit dans la tarification de la dette ou dans les structures d’incitation du management.
#2 Fournir des solutions d’investissement durable à nos investisseurs
– Nous intégrons des critères ESG dans l’ensemble de notre processus d’investissement
– Nous développons des processus, des fonds et des solutions pour répondre aux attentes des investisseurs en matière de durabilité
– Nous fournissons des rapports ESG détaillés, garants de notre transparence
#3 Montrer l’exemple
Nous croyons que pour être crédibles, nous devons nous appliquer les mêmes standards et utiliser les mêmes outils que ceux que nous déployons avec nos entreprises en portefeuille. CAPZA est une entreprise de taille moyenne, tout comme celles dans lesquelles nous investissons, et nous nous tenons aux mêmes standards de transparence et d’alignement des intérêts, tout en déployant les mêmes leviers de transformation que nous attendons de nos entreprises en portefeuille.
Nous avons :
– Défini une gouvernance solide pour les questions ESG et de durabilité.
– Fixé des objectifs internes qui reflètent les objectifs ESG que nous convenons avec les entreprises en portefeuille autour de nos trois priorités de durabilité.
– Appliqué à CAPZA le même processus de mesure et de suivi que nous utilisons avec nos entreprises en portefeuille.
– Intégré des objectifs de performance ESG dans nos schémas de rémunération.
En 2024, CAPZA a lancé son nouveau programme philanthropique, qui consiste à promouvoir l’éducation financière pour tous et à favoriser un secteur financier plus inclusif. Pour concrétiser cette vision, CAPZA s’est associé à CITECO et à la Fondation Florence.
Nous les soutenons :
#4 Collaborer avec notre écosystème
– Nous partageons notre vision du développement durable dans l’enseignement supérieur et lors de conférences sectorielles.
– Nous développons un écosystème autour de la durabilité et cherchons à faciliter le partage des meilleures pratiques.
– Nous sommes impliqués dans divers groupes de place et nous promouvons les meilleures pratiques ESG lorsque nous agissons en tant que co-investisseur ou prêteur.
Nos engagements ESG
Nous avons défini trois priorités clés pour guider notre stratégie de développement durable. Ces trois priorités guident nos actions dans le soutien actif de nos participations et dans la mise en œuvre de notre démarche RSE en tant que société de gestion.
#1 Actions pour le climat : nous nous engageons à mieux analyser les risques climatiques et à contribuer à la neutralité carbone d’ici 2050
#2 Limiter la perte de biodiversité : nous nous engageons à mieux analyser les risques et les impacts liés à la nature et surtout à mieux préserver l’eau
#3 Diversité et inclusion : nous nous engageons à promouvoir le partage des bénéfices, la formation et la diversité
Notre équipe
CAPZA dispose d'une équipe dédiée emmenée par Aurore Gauffre, Directrice Durabilité et Impact. Elle est chargée de développer notre stratégie de développement durable et d'assurer son intégration dans les processus et les fonds, de piloter les projets liés à l'ESG et de gérer la RSE au niveau de la société de gestion.Elle est soutenue par divers référents ESG au sein de CAPZA.
Proposer des solutions durables à nos investisseurs
Nous cherchons à intégrer la durabilité à chaque étape de notre processus d’investissement et pouvons offrir aux investisseurs des solutions durables sur mesure :
#1 CAPZA a lancé un fonds LBO mid-cap visant à soutenir les entreprises dans l’accélération de leur croissance au niveau international et à les aider à relever les défis de la décarbonation.
Découvrez CAPZA Flex Equity Mid-Market II
#2 MAIF, assureur français de premier plan engagé depuis 15 ans dans l’investissement responsable, a choisi de confier à CAPZA et à sa filiale Artemid la gestion d’un mandat de dette senior à impact environnemental.
Découvrez MAIF Dette à Impact Environnemental
Politiques, rapports et informations SFDR
– Politique d’investissement responsable
– Politique d’Engagement Actionnarial
– Compte-Rendu de la Politique d’Engagement Actionnarial
– Rapport de Durabilité 2022
– Rapport de Durabilité 2023
– Rapport de Durabilité 2024
– Informations SFDR
– Article 29 2023
– Article 29 2024
– Déclaration PAI 2023
– Déclaration PAI 2024
De l’engagement à la réalité : comment nous pouvons aider les entreprises de notre portefeuille
Les entreprises sont confrontées à quatre défis majeurs que nous pouvons les aider à relever :
– Naviguer dans la complexité des cadres réglementaires ESG
– Prendre en compte la transition climatique dans leur modèle économique
– Être en mesure de répondre aux exigences de leurs clients en matière de collecte, de mesure et de transparence des données ESG
– Faciliter la rétention des talents dans un environnement où un employeur responsable a plus de chances de réussir
Vous trouverez ci-dessous des exemples concrets d’actions visant à aider les entreprises de notre portefeuille :
– Nous cherchons à partager les meilleures pratiques ESG et sommes en train de construire une plateforme dédiée pour donner accès aux mises à jour réglementaires et à des modèles de politiques ESG (Code d’éthique, Politique d’approvisionnement responsable, Eau…).
– Nous cherchons à mettre en relation les entreprises avec les fournisseurs ESG et à les aider à identifier les aides financières. A ce titre, nous avons négocié des accords-cadres avec des fournisseurs de solutions ESG reconnus afin de respecter la feuille de route de la décarbonation.
– Nous souhaitons créer une communauté autour de la durabilité, en encourageant le partage des meilleures pratiques entre les entreprises de notre portefeuille, et en organisant des événements pour favoriser le networking.
– En réalisant notre analyse ESG annuelle sur plus de 100 KPI, nous permettons aux entreprises du portefeuille de collecter, de mesurer et d’analyser les données nécessaires pour élaborer des plans d’action ESG. Nous récompensons les entreprises les plus durables et celles qui ont réalisé les meilleurs progrès dans le cadre de notre prix pour le développement durable.
– Nous proposons aux entreprises des ateliers Fresques du Climat et 2 Tonnes et les aidons à mettre en place une sensibilisation au climat au sein de leur organisation.
Chiffres clés
Montrer l’exemple : comment nous formons nos équipes à la Fresque du Climat
Nous pensons qu’une compréhension commune des enjeux climatiques et des leviers de changement est la première étape pour agir et construire des solutions contribuant à la transition vers une société à faible émission de carbone.
C’est pourquoi…
– Tous les collaborateurs de CAPZA sont formés à la Fresque du Climat.
– Nous avons également formé un groupe d’animateurs Fresque du Climat au sein de CAPZA qui peuvent animer eux-mêmes la formation. Ils peuvent ainsi sensibiliser aux analyses scientifiques qui sous-tendent le changement climatique et donner à nos parties prenantes les moyens d’agir.
– Nous proposons des ateliers sur les défis et les solutions liés au changement climatique à nos parties prenantes, qu’il s’agisse de sociétés de notre portefeuille ou d’investisseurs. De cette manière, nous pouvons engager des discussions et susciter la refonte nécessaire des modèles d’entreprise en raison de la transition climatique.
Fresques du Climat
chez CAPZA
Les collaborateurs de CAPZA ont été formés à la Fresque du Climat par notre groupe interne de facilitateurs.
Evénements
CAPZA organise régulièrement des déjeuners débat sur le développement durable avec des investisseurs et des entreprises afin d'approfondir notre compréhension des questions environnementales et sociétales et de nous interroger sur les solutions pour y répondre. CAPZA a également lancé le premier Trophée de la Durabilité pour ses entreprises afin de souligner leurs engagements et leurs progrès en matière de développement durable.
-
4Juil’ 2024La Cité de l’Economie et CAPZA s'associent afin de promouvoir l'éducation financière pour tousCAPZA devient mécène associé de la Cité de l’Économie pour la période 2024-2027En savoir plus
-
16Mar’ 2024Ça roule chez CAPZA !Avec les vélos de fonction, CAPZA encourage la mobilité douce chez ses salariés.En savoir plus
-
11Mar’ 2024Comment CAPZA accompagne les PME /ETI sur la durabilité ?CAPZA a développé plusieurs axes d’accompagnement opérationnels pour accompagner les PME et ETI sur la durabilité.En savoir plus
-
6Déc’ 2023Conférence sur les enjeux liés à l’eauEmma Haziza était l'invitée du dernier Déjeuner-Débat Durabilité de CAPZAEn savoir plus